Наши награды

Экзамены

Погода

Кто на сайте

Сейчас 7 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Счетчик посещений

Материалы

Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса

Инфраструктура. СПУ размещается в 7 зданиях в 300 м от дороги с регулярным движением транспорта. Территория училища ограждена забором на высоту 3,0 м. Общая площадь территории 4,0 га , здесь расположены:

         основные здания и сооружения: 

 

Сооружения

Площадь

Год постройки

% износа

1

учебно-бытовой корпус

 1562,2 кв м

 1972 г

50

2

банно-прачечный комплекс

116,2 кв м

 2005 г

0

3

медицинская часть/режимная часть

214,8 кв м

1983 г

45

4

спортзал/котельная

531,8 кв м

 1973 г

50

5

слесарная мастерская

 106, 4 кв м;

1983 г

45

7

мастерская для ремонта автомобилей/гараж

604, 1 кв м

1990 г

4

         вспомогательные объекты:

Теплица – 313 кв м , 2009г.

грядки – 120 кв м    В.м.;

Спортивная площадка 1200

Актовый зал  площадью 64,8 кв.м.

Комната психологической разгрузки56,6 кв м.

Столовая (общая площадь – 281.3 кв м )

Общежитие общей площадью 506 кв м, жилая 160,5 кв м

Библиотека общей площадью 51 кв.м.,

Спортивный зал оборудован в отдельном здании п63,7 кв м

Медицинская часть 112,4 кв м

Ежегодно в плане подготовки к новому учебному году проводится проверка и опрессовка отопительной системы, мытье окон всего здания училища. Производится замер сопротивления электрических кабелей, проверка внутреннего противопожарного водопровода на водоотдачу, очистка вентиляционной системы.

За отчетный период проведена большая работа по ремонту общежития.

За отчетный период проведена большая работа по укреплению материально - технической базы училища.

Значительно обновилось оборудование училища, в том числе и техническое, была закуплена новая оргтехника, усилено  компьютерное обеспечение, закуплено новое для профессионального обучения по профессии «Слесарь по ремонту строительных машин».

Социально-бытовые условия

         С фасадной стороны здания размещены цветники, имеются скамейки для отдыха.  Участок учреждения имеет наружное освещение в виде ламп ДРЛ – 250. Въезды и входы на территорию, подходы к зданиям заасфальтированы. В настоящее время в СПУ обучается 35 воспитанников (6 - 10 классы, 4 профессиональные группы), наполняемость классов/групп 10 человек.

 В зданиях СПУ отопление, водоснабжение, канализация централизованы.

Сбор мусора и ТБО производится в металлические контейнеры с крышками, установленные на асфальтированной площадке. Вывоз мусора 2 раза в неделю по договору с ООО «Уют – 2». Вентиляция в столовой – механическая, приточно-вытяжная, в остальных помещениях  - естественная через форточки и фрамуги. Освещение - совмещенное, искусственное представлено лампами  люминесцентными ЛД 40.

         Актовый зал  площадью 64,8 кв.м. размещён на 1 этаже здания,  оборудована сцена площадью 10 кв м, оснащён комплектом звуковоспроизводящей аппаратуры, микрофонами,  стульями на 80 мест

         Комната психологической разгрузки - 56,6 кв м. Оборудование цвето-динамическая установка, зеркальный уголок, настенный ковер «Звездопад», муз. центр, пуфики – 6 шт, панно «Туннель», ультрафиолетовая лампа, компьютер, принтер. Инструментарий: тесты интеллекта Амтхауэр, социального интеллекта Гилфорда, Тулиз-Пьерона, видео релаксационные фильмы, аудио релаксация.

         Столовая (общая площадь - 281.3 кв м ) имеет отдельный въезд  (оборудована асфальтированная площадка для мусоросборников) Перед столовой установлено  4 умывальных раковин, 2 электросушилки В составе столовой  обеденный зал, площадью 117.7 кв м. на 50 посадочных мест, варочный цех-43,4 кв.м, цех  мясо-рыбный цех-12,2 кв. м.,цех овощной-12.6 кв.м., цех холодных закусок 12,2 кв.м., моечная 15,1 кв.м. , кладовые для сухих продуктов 11,8 кв.м., кладовая для сырых овощей 80 кв.м.

         Оборудование -  2  электроплиты, 1  жарочный шкаф, 1 электро сковорода, 2 водонагревателя,1 мармит, 1 электро мясорубка,  4 холодильника бытового, 2 бытового морозильника, температурный режим соблюдается.

Для персонала имеется душевая кабина, туалет. Столовая оснащены комплектами кухонного, столового инвентаря, оборудования и посуды.

      Примерное меню для воспитанников согласовано, выдано экспертное  заключение от 07.04.2010г

      Общежитие общей площадью 506 кв м, жилая 160,5 кв м, фактическая наполняемость - 35 человек. В наличии имеется 7 жилых комнат на 4 – 6 человек (кровати, тумбочки прикроватные, стул на каждого проживающего), 3 комнаты отдыха по 103 кв м (теле/видео аппаратура, столы, стулья, мягкая мебель по количеству, ковер), бытовая комната – 10 кв м (гладильная доска – 2 шт, утюг 2 шт, стеллаж), комнаты для хранения вещей – 13 кв м. Туалет – 28,6 кв м, оснащен 5 унитазами, 4 писсуарами; умывальниками - фаянсовые раковины 8 шт, раковина для мытья ног. Стены и пол выполнены из плитки.

   Освещение в комнатах отдых и спальных совмещенное, искусственное представлено лампами  люминесцентными ЛД-40. Внутренняя отделка помещений: стены изготовлены из гипсокартона, покрытого  вододисперсионной краской, полы деревянные покрыты линолеумом.

     Библиотека   общей площадью 51 кв.м., размещена на 3 этаже здания. В библиотеке  выделены  зоны: фонда открытого доступа и читальный зал площадью 16 кв.м.(установлены  ученические столы),информационный пункт.  Библиотечный фонд 3500 единиц художественной литературы и 525 единиц учебников. СЭЗ на учебные издания имеется.

         Спортивный зал оборудован в отдельном  здании площадью 363,7 кв м,  высота потолков 6 м. При спортивном зале оборудованы  комната инструктора площадью 23,8 кв м., раздевалка площадью 38,7 кв.м. с персональными шкафчиками для воспитанников,  санитарный узел (туалет, душ). Имеется снарядная комната площадью 12 кв.м.,

Оборудование спортивного зала: маты гимнастические - 10, конь гимнастический, козёл гимнастический, шведские стенки, теннисные столы – 3 шт., скакалки, мячи баскетбольные, футбольные, волейбольные, теннисные ракетки, обручи, штанги, гантели, лыжные комплекты.

Медицинская часть – 112, 4 кв м, оборудован на 2 этаже отдельного здания, в составе кабинет: врача – 12 кв м , стоматолога – 12 кв м, процедурного – 8, 5 кв м , физию кабинета – 16 кв м.,  палата для больных  - 16 кв м. Внутренняя отделка помещений: полы покрыты линолеумом, стены, потолок покрашены масляной краской, стены процедурного кабинета отделаны кафельной плиткой. Оснащение медицинского кабинета согласно требований. Медицинское обслуживание  осуществляется фельдшером СПУ – штатным сотрудником и педиатром - совместителем. Медицинский персонал планово проходит обучение и специализацию. 

Условия для соблюдения правил личной гигиены созданы:

  • помывка контингента осуществляется по группам 10 человек 1 раз в неделю
  • обработка индивидуальных банных принадлежностей ведется дез. средствами
  • смена нательного белья 1 раз в неделю, после каждой бани
  • смена постельного белья 1 раз в 10 дней
  • после посещения спортивного зала существует возможность принять душ.

Водоснабжение, канализация, отопление централизованное. В мед. части имеется кабинет стоматолога, физио-кабинет, процедурный кабинет, кабинет педиатра, палата для госпитализации больных детей на IV койки. На начало года находилось 30 человек. Все воспитанники осматриваются педиатром, фельдшером. При необходимости назначаются консультации специалистов МУЗ «Плесецкая ЦРБ». Каждый год в апреле месяце проводится диспансеризация детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Профилактические прививки проводятся по возрасту. Согласно плана прививочного кабинета. Ежегодно в осенний период воспитанники прививаются от гриппа. Противотуберкулезная работа: всем воспитанникам проводится обследование реакций – манту ежегодно. ФГ грудной клетки делается в возрасте 15,17,18 лет.

Стоматологическая помощь – только экстренная, профилактическая помощь не проводится из-за отсутствия врача – стоматолога. За истекший период 2014 года все воспитанники прошли обследование на маркеры гепатита В и С.

Витаминизация воспитанников 2 раза в год (весна, осень).

      Имеется столовая на 40 посадочных мест. Ежедневно утром осматривается работники пищеблока на наличие гнойничковых заболеваний. У воспитанников СПУ пяти разовое питание. Ежедневно получают соки, фрукты, кисломолочные продукты. Меню двухнедельное, питание разнообразное. Наличие продуктов в достаточном количестве. Завоз продуктов 3 раза в неделю.

 

Перечень кабинетов, лабораторий, мастерских и других помещений 
для подготовки по специальности начального профессионального образования
190629.08 Слесарь по ремонту строительных машин
   
  Кабинеты
1. Общеобразовательных дисциплин: математики, естественно-научных дисциплин, филологии, истории, информатики
2. Эксплуатация и ТО автомобилей
   
  Лаборатории
1. Материаловедение и слесарное дело
   
  Мастерские
1. Техническое обслуживание и ремонт автомобилей
2. Оборудование и технология сварки
   
  Спортивный комплекс
1. Спортивный зал
2. Открытая спортивная площадка широкого профиля 
   
  Залы:
1. Библиотека, читальный зал 
2. Актовый зал

 

Новости

Юный работник — помощник работодателю

Архангельский областной центр занятости населения вновь запускает социальный проект «Юные помощники». Впервые он был реализован в 2021 году, его цель — содействие временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Служба занятости предлагает объединить усилия и приглашает работодателей принять участие в трудоустройстве на летний период энергичных и целеустремлённых подростков в возрасте от 14 до 18 лет и внести свой вклад в их трудовое воспитание, профилактику безнадзорности и правонарушений.

Несовершеннолетние могут выполнять легкие неквалифицированные работы и заменить сотрудников в период летних отпусков. Сегодняшние подростки – это будущий кадровый резерв, а их трудоустройство — значительный вклад в будущее.

Проект предполагает комплексное сопровождение работодателей и подростков при трудоустройстве и включает следующие направления.

Профессиональная ориентация. Профконсультанты отделений занятости населения используют в своей работе инструменты по профориентации и карьерному консультированию «Навигатум», автоматизированные системы «АлеКоН». Каждое отделение оснащено комплектами тренинговых игр, видеоматериалов.

Содействие в поиске подходящей работы и необходимых работников. Подбор вариантов временного трудоустройства осуществляется с учетом состояния здоровья, возрастных и других индивидуальных особенностей несовершеннолетних граждан, пожеланий к условиям работы, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.

Материальная поддержка от службы занятости. Оплата труда производится в соответствии с нормами трудового законодательства. В период временного трудоустройства подростку наряду с заработной платой выплачивается материальная поддержка от службы занятости.

Помощь в подаче заявления на единой цифровой платформе «Работа России». С начала 2022 года обратиться в центр занятости для получения услуги по содействию в подборе необходимых работников или поиска подходящей работы можно только в электронной форме через единую цифровую платформу (ЕЦП) «Работа России». Бесплатный доступ к ЕЦП и порталу Госуслуг обеспечен во всех отделениях занятости населения.

Консультирование по трудовому законодательству работодателей и подростков. Трудовым кодексом предусмотрены ограничения, которые необходимо учитывать при использовании труда несовершеннолетних. В частности, их нельзя принимать на некоторые виды работ, например, связанной с переносом и передвижением тяжестей (для лиц моложе 18 лет установлены нормы предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную). Служба занятости также разъяснит: как осуществляется приём на работу несовершеннолетнего, какие документы при этом необходимы, каковы особенности заключения трудового договора с лицами в возрасте до 18 лет, нужно ли прохождение предварительного медицинского осмотра и многое другое.

Cубсидии работодателю при трудоустройстве молодежи

Работодатели Архангельской области могут получить государственную поддержку по программе субсидирования найма с акцентом на молодых соискателей при трудоустройстве  граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения.

Правила предоставления субсидий определены постановлением Правительства РФ от 13 марта 2021 г. N 362 (в ред. от 18.03.2022 N 398)  «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».

Целью предоставления субсидий является частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают следующим критериям:

1) относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет, включая:

  • лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
  • лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
  • лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
  • лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
  • лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
  • детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
  • лиц, имеющих несовершеннолетних детей.

2) относятся к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации возможно заключение трудового договора;

3) на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;

4) на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

Получатели субсидии:

  • юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений);
  • некоммерческие организации;
  • индивидуальные предприниматели.

Получить субсидию может работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, отвечающего вышеперечисленным критериям.

Размер субсидии на одно рабочее место рассчитывается как минимальный размер оплаты труда (МРОТ), увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Выплаты делятся на три части.

Первую субсидию работодатель получит после первого месяца работы гражданина, вторую – через три месяца, а третью – еще через три. Оператором платежей является Фонд социального страхования РФ (ФСС).

Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов.

Через месяц после их трудоустройства, работодателю необходимо подать заявление в Фонд социального страхования с указанием данных трудоустроенных граждан. Заявление в ФСС подается дистанционно через государственную информационную систему «Соцстрах» и направляется через Личный кабинет страхователя. Для входа используются логин и пароль от учетной записи организации на Госуслугах. Никаких личных визитов работодателю осуществлять не придется.

ФСС будет проверять работодателя и идентифицировать сотрудников по истечении одного, трех и шести месяцев. После этого фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней с даты направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

Обращаем внимание! Чтобы работодатель мог рассчитывать на все три субсидии (по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы безработного) ему необходимо успеть трудоустроить гражданина не позднее 14 ноября 2022 года и подать заявление в ФСС не позднее 15 декабря 2022 года!

Контактный телефон Архангельского регионального отделения Фонда социального страхования РФ: (8 8182) 45-42-04, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

По вопросам подачи заявления через портал «Работа в России» и получения субсидии можно обращаться в ГКУ АО «Архангельский областной центр занятости населения» по адресу: г. Архангельск, ул. Гайдара, д. 4 к.1 или электронной почте Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. . Телефон для справок: +7 (8182) 435-002, 435-008.

 

"Пою тебе"

12 июня обучающиеся СУВУ приняли участие в праздничном концерте ‘Пою тебе , моя Россия!’ у досугового центра п. Североонежск . Команда ‘Огонь и сила’ спела песню ‘Вперёд, Россия’.

мини- футбол, посвящённому Дню России

Воспитанники нашего учреждения заняли 2 место из 4 команд в турнире по мини- футболу , посвящённому Дню России .

Открытие коворкинг пространства "ПАНДА"

4 июня - состоялось официальное Открытие коворкинг пространства "ПАНДА" в Североонежске 
</div>

        
        		<div class=